Sağlık Bakanlığı bünyesindeki tüm resmi kurumlarda ve özel sektörde temel yapıtaşı olan hemşirelik mesleği tarihinin hiçbir döneminde bu kadar iş yükü ve yıpratılmışlık yaşamamıştı.Bu konuda çözüm üretmeyen Sağlık bakanlığı ve çözüm önerileri sunmayan üniversitelerdeki hemşirelik bölümü akademisyenleri bu sorunların devam etmesinde en büyük sorumlulardır.
Hemşirelik mesleğine baktığımızda daha az personel ve daha fazla iş yükü sorunları karşımıza çıkan en büyük sorunlar olmakla beraber,omuzlarındaki iş yükü göre aldıkları ücretler tam bir komedi.Örneğin sağlık kurumlarında hemşireler tıbbi sekreterlerin,hasta bakıcıların,yaşlı bakıcıların,hekimlerin birçok işini yapmak zorunda kalıyorlardır.Görev tanımlamalarının tam yapılmaması yüzünden hemşireler bu konuda şikayetler yaptığında yönetimler tarafından çözümler bulunamıyor.
Hemşirelik mesleğinde örgütlenmenin diğer meslek gruplarına göre az ve etkisiz olmasının birçok sebebi bulunmaktadır.En önemli sebeblerinden biri meslek tarihine baktığımızda sağlık meslek liselerinin olması ve yükseköğretimlerin olmamasıydı.Peki bu durum ne gibi sorunlar getirdi kısaca yazalım.Sağlık meslek lisesinden mezun olup göreve başlayan kişiler 18 yaşında işe başlıyorlardı.Takdir ederseniz ki 18 yaşındaki bir bireyin mesleki gelişim ve mesleki kaliteyi ne kadar yükseltebileceği muamma.Kurumlarda hemşirelerin yaşadığı sorunlara nasıl tepkiler vereceği ve meslek saygınlığını ne kadar koruyacağını az çok herkes tahmin edebilmekte.Ve bu ve benzeri sorunlar yıllarca birikip ve hemşirelik mesleğinde bu sorunlara tepkiler çok cılız kalınca bu gün karşımıza çıkan bu devasa sorunlara çözüm bulmak o yüzden çok mücadele ve emek istemektedir.Tabi bu konuda sağlık meslek lisesi mezunu olup yıllarını vermiş meslektaşlarımızı şuan bulundukları konum gereğince bu konuda uzak tuttuğumu ifade etmek istiyorum.Sağlık meslek liselerinin kapanması olumlu bir gelişme olmasına karşın bu liselerden mezun olup atama bekleyen onbinlerce mezunu yeni sisteme adapte edecek çözümler geliştirilmelidir.
İnsan sağlığı bu hayattaki en önemli şeydir.İnsan sağlığıyla ilgilenen hemşirelik mesleği çalışanlarının daha verimli olmasını istiyorsa bakanlık, bu konuda yapılan eleştirileri dikkate almak zorundadır.Mesleki branşlaşmanın getirilmesi,hemşirelere daha geniş yetkiler verilip mevcut işi olmayan işlerden uzak tutulması ve maddi manevi bir refah yükseltilmesi yapılarak bu konuda en büyük çalışmayı yapmış olacaktır bakanlık.
Buradan Sağlık bakanı sayın Ahmet Demircan’a
