Robotlar ve Sağlık Sektörü Gelecekteki Uygulamaları

Robotlar ve Sağlık Sektörü Gelecekteki Uygulamaları

Sağlık sektörü, teknolojinin hızlı ilerlemesiyle birlikte büyük dönüşümler yaşamaktadır. Son yıllarda, r
Ana Sayfa Genel 16 Mayıs 2019 1094 Görüntüleme

Prof. Perihan Güner: Hemşireler perişan

Prof. Perihan Güner: Hemşireler perişan

Prof. Perihan Güner, 12 Mayıs Hemşirelik Haftası’nda açıkladı: Hemşireler perişan!

Güner, “120 bin hemşire atama bekliyor. 3 meslektaşımızdan biri tükenmişlik sendromu yaşıyor işten ayrılma, erken emeklilik oranları çok yüksek. Kurumlarda deneyimli hemşire kalmıyor” dedi.

Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de 12 Mayıs’la başlayan hafta Hemşirelik Haftası olarak kutlanıyor. Bu vesileyle mesleğin son durumunu konuşmak üzere Koç Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi’nden Prof. Perihan Güner’le bir araya geldim. Görünen o ki, hemşirelik açığını kapatmak için Sağlık Bakanlığı’nın teşvikiyle açılan özel sağlık meslek liseleri sorunu derinleştirmiş. O kadar çok sağlık lisesi açılmış ki 2023’e kadar ulaşılması hedeflenen hemşire sayısına 2017 yılında ulaşılmış! Her üç hemşireden biri “tükenmişlik sendromu” yaşıyor.

Hemşireliğin tanımı çok genişledi sanırım…
Tıp ve teknolojide çok hızlı bir değişim yaşanıyor. “Hasta Güvenliği” en önemli kavram oldu. Artık, fakülte düzeyinde eğitim alan, kendi alanında araştırmalar yaparak bilimsel bilgi üreten ve ürettiği bilgilerle kanıta dayalı hasta bakımı veren profesyonel bir meslek hemşirelik.

2007’DE YASALAŞTI

Hemşire olmak için nasıl bir eğitimden geçiliyor?
Türkiye’de 2007’de kanunda değişiklik yapıldı ve sadece dört yıl üniversite okuyan kişilerin hemşire olabileceği
yasa ile kabul edildi. Hemşirelikle ilgili her alanda uzman hemşire olma hakkı var. Devlet üniversitelerinde 69, vakıf üniversitelerinde 23, KKTC’de 4 Hemşirelik – Sağlık Bilimleri Fakültesi var. Ülkemizde yaklaşık 170 bin hemşirenin çalıştığı biliniyor. 120 bine yakın hemşire de mesleğini icra edebilmek için atama bekliyor.

170 bin çalışan hemşire bana çok az geldi…
Maalesef… Her 3 hemşireden biri tükenmişlik sendromu yaşıyor, işten ayrılma, erken emeklilik oranları çok yüksek. Kurumlarda deneyimli hemşire kalmıyor. Bu olumsuzlukları azaltacak önlemlerin bir an önce alınması gerekiyor. Normalde çalışma süresi kamuda haftada 40 saat, özellerde 48 saat. Ama biz 60-70 saat çalışan hemşireler ile karşılaştık.

ÖLÜM ORANI AZALIYOR

Bu durum hasta sağlığını nasıl etkiliyor acaba?
Hemşireler 24 saat hasta ile birlikte olan sağlık profesyoneli. Hekimlerin hastalara bir günde en fazla ayırabildikleri süre 30-45 dakika. Araştırmalar gösteriyor ki, sınırlı saatlerde çalışan ve daha eğitimli hemşireler hastanelerde hasta ölüm oranının azalmasını sağlıyor. Ayrıca araştırmalar, hastalarda enfeksiyon oranını azaltmada, hastalığın yol açtığı komplikasyonları önlemede, sakatlıkların minimuma indirilmesinde, hastaların hastanede kalma süresinde azalmasında da hemşirelik bakımının önemini ortaya koyuyor.

HASTAYI RİSKE ATAR

Hemşirelik fakültesi mezunu olmak zorunlu değil mi?
Farklı uygulamalar var. Mesela diyaliz merkezlerinde diyaliz hemşiresi olması gerekirken diyaliz teknikerlerinin istihdam edilebileceğinden üzüntüyle haberdar olduk. Kimse eğitimini almadığı, hele ki hasta sağlığını riske atabilecek bir işi yapmamalı. Bizlerin en önemli sorumluluğu, toplum sağlığını riske atmamak olmalı.

Bu hemşirelik fakültelerine talebi de etkiliyor mu?
Etkiliyor tabii. Hemşire olmak için hevesle gelen öğrencilerimize bile mesleğimizi anlatmada zorlanıyoruz. Bütün bunlar hemşirelerin motivasyonlarını, çok etkiliyor. Meslekten ayrılmalarına dahi neden olabiliyor. Konuşmamız gereken konu şu olmalı: Hastalarımıza, topluma en nitelikli sağlık hizmeti verebilmek için başka neler yapmalıyız? Hangi yönlerimizi güçlendirmeliyiz, durumumuzu daha iyi hale nasıl getirebiliriz?

İNSAN HAYATINA DOKUNMAK ÇOK AYRI VE ÖNEMLİ BİR ŞEY

Siz neden hemşireliği seçtiniz?
İnsan hayatına dokunmak çok ayrı bir şey. Hayatta sağlıktan daha önemli bir şey olabilir mi? Bir insan ölümcül bir durumda geliyor, siz ona yaptığınız girişimlerle yeniden hayata döndürüyorsunuz. Gerçekten çok zor ama çok özel bir meslek.

Koç Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi ne zaman açıldı?
1999 yılında açıldı, 2003 yılında ilk mezunumuzu verdik. Hemşirelik Yüksek Okulu idi, 2016 yılında adı “Hemşirelik Fakültesi” olarak değişti. 2014 yılından itibaren yüksek lisans ve doktora eğitimleri de vermeye başladık.

‘BİZİM İÇİN ŞANS’

Semahat Arsel’in girişimiyle kurulmuş, öyle mi?
Meslek mensupları Semahat Hanım kadar hemşireliği dert edinseler ve çaba gösterseler şu anda çok farklı noktada olurduk diye düşünüyorum. O anlamda çok şanslıyız. Sizin de söylediğiniz gibi, kendisi daha gençlik zamanlarında
kendi rahatsızlığı sebebiyle sık sık hastaneye gittiğinde, hemşirelerin hastaların iyileşmesinde ne kadar önemli olduğunu fark ediyor ve ‘Ben ülkemdeki hemşireleri de güçlendirmek istiyorum’ diye karar veriyor.

1992 yılında Semahat Arsel Eğitim ve Araştırma Merkezi’ni kuruyor. Sayın Semahat Arsel, sadece bizim fakülteye
destek vermiyor. Tüm Türkiye’de hemşireliği daha iyi noktaya getirmeyi hedefliyor. Onun için çaba gösteriyor.
Türk hemşireliği için çok büyük şans gerçekten ve Türk hemşireleri de bunun farkındalar.

Yorumlar

Yorumlar (1 Yorum)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

  • saglık mem :

    26 Mayıs 2019-00:34

    artık bu rezilliğe dur demek için ne yapmak lazım .hiçbir geliri olmayan olsa bile borç bataklarında olan belediyedeki çalışan memurlar bile 5000 tl den aşağı almıyorken yeni işe başlayan bir bekçi 4300 tl alırken bbir saglık çalışanı hemşire saglık memurları herşey dahil 4100 tl alıyor bu ayıp bu adaletsiz yeter KAMUDA DA EN DÜŞÜK MAAŞI HEMŞİRESİ,SAĞLIK MEMURU,EBESİ ALIR . VAR MI BÖYLE BİR ADALET.BÜTÜN MEMNUNİYETTE SAĞLIKTAN HASTANELERDEN OLUR OYLAR BU SAYE DE HÜKÜME TE GİDER SAĞLIK TA Kİ DÖNÜŞÜMÜ BİZLER YAPARIZ BAŞKA HİÇBİR KURUM YOKTUR BÖYLE DÖNÜŞÜMÜ BAŞARIYI YAKALAYAN BAŞARAN AMA HİÇ BİR DEĞERİMİZ OLMAZ .NE HAFTA SONLARIMIZ NE BAYRAMLARIMIZ NE RESMİ TATİLLERİMİZ NE GECEMİZ NE YAZ TATİLİMİZ NE KIŞ TATİLİMİZ HER ZAMAN GÖREV YAPAN DOĞAL AFETLERDE DEPREMLERDE TÜM SAHA GÖREVLERİNDE BİZ HEMŞİRELER SAĞLIK MEMURLARI VARDIR. KAMUDA EN DÜŞÜK MAAŞI ALIYORUZ HER ŞEY DAHİL 4100 TL GÜLMEYİN GERÇEKTEN BU MAAŞTIR.İNANMIYORSUNUZ DEĞİL Mİ HEP KAFALARINIZDA SAĞLIKÇILAR ÇOK ALIR DÜŞÜNCESİ MEVCUT DEĞİL Mİ AMA ACI GERÇEK BUDUR . KİMSEDE BİR SEY YAPMIYOR DURUMLARIMIZI DÜZELTMEK İÇİN NE GARİP DEĞİL Mİ. BİR POLİS 5800TL ÜZERİ, BİR ÖĞRETMEN 5500 TL 6500 TL ARASI ,BİR ZABITA MEMURU BİR İTFAİYEERİ 5500 TL ÜZERİ ,BİR BEKÇİ 4300 TL BİR ASKER 6500 TL 7500 TL ALIRKEN MASA BAŞLARINDA TERTEMİZ KLİMALI ODALARINDA ÇALIŞANLAR MALİYE,TARIM ,MİLLİ EĞİTİM ,DİYANET VB VB PERSONELLER BİLE 5500 TL YAKIN MAAŞ ALIRKEN BİZLER BOK TEMİZLER, BULAŞICI HASTALIKLA UĞRAŞIR, TEDAVİLERLE UĞRAŞIR, ENFEKSİYONUYLA UĞRAŞIR HASTA YAKINIYLA UĞRAŞIR BİRDE ÜSTÜNE DAYAK YER CAN GÜVENLİĞİMİZ OLMADAN ÇALIŞIRIZ BAŞKA VAR MI BÖYLE BİR BAKANLIK ,BÖYLE BİR KURUM .YAPTIĞIMIZ İŞ RİSKTİR AMA KİMSELER BİLMEZ.. ŞİMDİ DUYAR GİBİYİM YAPMA O ZAMAN BU MESLEĞİ( TAMAM OLUR YAPMAYIZ O ZAMAN KİM YAPACAK DANALAR)ÜNİVERSİTE DE BAŞKA BÖLÜM SEÇSEYDİN(SANA MI SORACAM LA BÖYLE BİR MESLEK BÖYLE BİR BÖLÜM VARSA VAR VE BİRİLERİ BUNU YAPACAK SENİN ANANA BABANA ÇOCUKLARINA BAKACAK BİLMEM ANLATABİLİYORMUYUM)BİZLER DİYORUZ Kİ BU HEMŞİRELİK SAĞLIK MEMURLUĞU YAPILAN İŞLER PARAYLA ÖLÇÜLMEZ FEDAKARLIK İSTER AMA BİZLER PARAYLA DA ÖLÇÜLSÜN EMEĞİMİZİN KARŞILIĞINI ALMAK İSTİYORUZ ARTIK ANLADINIZ MI İSTİFA ET DİYENLERDE VAR OLUR HEMEN İSTİFA EDERİZ VAR MI HASTALARINIZA BAKACAK BİRİLERİ DEĞİL İSTİFA HEMŞİRESİ EBESİ SAGLIK MEMURLARI BİR GÜN DEĞİL BİR 1 SAAT GREVE GİTSELER HASTALARINIZA BAKMIYORUZ DESELER NE OLUR ÜLKE ALT ÜST OLUR KABUL. HER ŞEYİN BAŞI SAĞLIKTIR İNSAN HERŞEYİNİ KENDİ YAPABİLİR ÖRNEĞİN EĞİTİMİNİ ÇOCUĞUNU OKULA GÖNDERMEZSE BİLE KENDİ ÖĞRETİR ,KENDİ GÜVENLİĞİNİ ALIR RUHSATLI SİLAH İLE TARIMINI YAPAR VB VB KISACA SAGLIĞI BİR BİLEN YAPAR YOKSA YA ADAM ÖLÜR YADA SAKAT KALIR HERŞEY ZAMANLA YERİNE KONUR AMA SAĞLIK ÖYLE DEĞİLDİR BİLGİ İSTER ZAMAN ÖNEMLİDİR . ANLADINIZ DEĞİL Mİ SAĞLIK DEMEK HASTA DEMEK DOKTOR,HEMŞİRE, SAĞLIK MEMURU ,EBE DEMEKTİR GERİSİ TEFERRUATTIR BİR SAĞLIK KURULUŞUNDA OLMAZSA OLMAZIDIR HASTA İLE BİREBİR İLGİLENEN TEDAVİLERİNİ YAPAN MATERYAL ÜZERİNDE DEĞİL CANLI İLE UĞRAŞAN KİŞİLERDİR HEMŞİRELER, SAĞLIK MEMURLARI(ERKEK HEMŞİRE,EBE) ARTIK YETER DİYOR EMEĞİMİZİN KARŞILIĞINI İSTİYOR İLERİDE BU MESLEĞİ TERCİH EDECEK KİMSEYİ BULAMIYACAKSINIZ BÖYLE GİDERSE. NE 3600 EK GÖSTERGE NE SABİT ÖDEMELERİN EMEKLİLĞE YANSITILMASI NE CAN GÜVENLİĞİMİZ NE SERVİSSİMİZ NE SAĞLIKÇI EVLERİ (ÖĞRETMEN EVİ) NE DÖNER SERMAYELERİN DÜZELTİLMESİ NE YIPRANMA PAYI POLİSLER GİBİ ASKERLE GİBİ OLMAYAN GEÇMİŞİ KAPSAMAYAN